日前，江西省住房城鄉(xiāng)建設廳相關負責人表示，該廳自今年初以來，采取多項措施，加強對全省建筑工人職業(yè)培訓的管理及監(jiān)督，現(xiàn)已取得良好效果。

　　 今年以來，江西省各級建設主管部門認真貫徹該省住房城鄉(xiāng)建設廳制定的《關于加快推進建筑工地農(nóng)民工業(yè)余學校工作的通知》，指導和督促施工企業(yè)進一步落實在自有工人職業(yè)培訓、農(nóng)民工業(yè)余學校創(chuàng)建、質(zhì)量安全管理、權益保護、用工管理等方面的責任，并認真研究建立施工企業(yè)培訓激勵懲戒機制，督促施工企業(yè)做好建筑工人培訓工作。各級主管部門均要求施工企業(yè)建立各類人員分類培訓制度，實行全員培訓、持證上崗，對不承擔建筑工人培訓主體責任的施工企業(yè)實施處罰，并加強與相關部門的溝通協(xié)調(diào)，充分利用財政經(jīng)費補貼，用于建筑業(yè)從業(yè)人員培訓。

　　 為進一步加強全省建筑系統(tǒng)建筑工人職業(yè)培訓工作，江西省住房城鄉(xiāng)建設廳深入調(diào)查研究，廣泛征求企業(yè)和市縣建設行政主管部門意見，逐步完善了教育培訓的內(nèi)容方式、考試考核、證書核發(fā)等事項，做到送學上門、就近培訓考試、受到基層歡迎。

　　 同時，江西省各地均鼓勵建筑施工企業(yè)通過創(chuàng)建農(nóng)民工業(yè)余學校、建立集中培訓實訓基地等形式，提高建筑工人整體素質(zhì)和技能水平，并本著“建筑工地在哪里，農(nóng)民工業(yè)余學校就創(chuàng)建在哪里”的原則，采取創(chuàng)建“標準化工地”形式，大力推進農(nóng)民工業(yè)余學校創(chuàng)建工作，確保全省一級以上建筑、市政資質(zhì)企業(yè)農(nóng)民工業(yè)余學校不少于兩所；二級建筑、市政企業(yè)不少于一所。

　　 對創(chuàng)建民工業(yè)余學校工作，江西省全面落實“七個一”，即：有一塊牌子，有一個固定的教學場所，有一套與農(nóng)民工業(yè)余學校章程相符的教學管理考核制度，有一支相對固定的專兼職師資隊伍，有一個全面的教學計劃和經(jīng)常不斷的教學安排，有一系列適應當前形勢、任務、要求、需要及學用結合、寓教于樂、推動工程建設的活動載體，有一個實操教學場所。如：固定專兼職師資，建立由企業(yè)領導、部門負責人、項目部負責人、技術骨干和職業(yè)院校、培訓中心教師以及社區(qū)同志、轄區(qū)片警相結合的師資隊伍，承擔教學任務，并針對各崗位（工種）特點，建立至少兩個相應的實操實訓場所，將現(xiàn)場講解和實操作業(yè)相結合，使教學培訓簡明易懂，貼近實際。

　　 截至目前，江西省農(nóng)民工業(yè)余學校已從2013年的20多所突破到1500多所。