西克德國（sick ag）第 21 次被 great place to work®（卓越職場）研究機構(gòu)評為“德國最佳雇主”，在排行榜上位列第三！在同行業(yè)評比中，sick ag 獲得了“制造與工業(yè)部門最佳雇主”類別的第一名，在“巴登-符騰堡州最佳雇主”的同地區(qū)評比中則摘得第三名。

該調(diào)查采用匿名問卷形式，超過半數(shù)員工自愿參與，調(diào)查涵蓋了企業(yè)戰(zhàn)略與文化、管理層工作、反饋文化、心理健康、對企業(yè)的認同等因素，并采用5分制進行評分。

西克德國人力資源部高級副總裁cornelia reinecke女士為公司再次獲得殊榮感到由衷高興：“我們獲得的這項稱號是與眾不同的，因為是我們的同事直接為公司打分，是真正而直接的反饋！”

這表明，我們不只是在談?wù)撓嗷プ鹬?、良好工作環(huán)境、寶貴企業(yè)文化和公平公正的重要性，我們實際也做到了。為了保持這樣的良好成績，我們將對調(diào)查結(jié)果開展深入研究，發(fā)現(xiàn)需要采取行動的方面，更好地挖掘出我們的潛力。

此次調(diào)查結(jié)果表明，員工對公司的滿意度非常高。88% 的被調(diào)查者認為，sick“總體而言是非常優(yōu)秀的雇主”。

調(diào)查表明，sick 非常重視公平、自豪感和團隊精神這些價值。員工自認為“無論處于何種職位，他們在公司都能得到珍惜和重視”，他們也愿意會將西克推薦給親朋好友。公司給予員工特別豐厚的福利并采取多項促進健康的措施，這些都得到了高度好評，新員工在這里也感受到了溫暖。

sick集團下屬的美國、瑞典(ivp)和印度分公司也獲得了“卓越職場”認證，展現(xiàn)了公司在全球范圍內(nèi)的優(yōu)良職場優(yōu)勢。

美國分公司已經(jīng)連續(xù)第五年獲得了此項認證，并且還在《財富》雜志和卓越職場研究機構(gòu)頒發(fā)的“制造業(yè)和生產(chǎn)業(yè)最佳雇主”中獲得了中小型企業(yè)類別的第一名。

瑞典分公司已連續(xù)十年獲得“卓越職場”認證，sick ivp分公司連續(xù)七年獲得了“瑞典最佳雇主”排名，今年再次入選。

印度分公司也令人欣喜地獲得此項認證，這是繼去年首次獲得“卓越職場”認證后的又一次榮耀。